Il programma di AI generativo ChatCPT, sospeso e poi riammesso in Italia, sta invadendo i mercati e riaccende il dibattito sulle ricadute di queste tecnologie innovative sul mondo del lavoro e sui possibili effetti disastrosi sulle competenze umane. Di sicuro niente che il mercato potrà regolare da solo.
Une centaine d’eurodéputés et plusieurs économistes, parmi lesquels Joseph Stiglitz, Aurore Lalucq et Gabriel Zucman, appellent, dans une tribune au « Monde », l’OCDE et l’ONU à instaurer un impôt international progressif sur l’extrême richesse. Da Le Monde.
The human mind is not, like ChatGPT and its ilk, a lumbering statistical engine for pattern matching, gorging on hundreds of terabytes of data and extrapolating the most likely conversational response or most probable answer to a scientific question. Dal New York Times.
ChatGPT o meglio Chat Generative Pre-Trained Transformer, il sistema di Intelligenza Artificiale in grado di creare contenuti, lanciato a novembre gratis dalla società californiana di Elon Musk OpenAI, è revisionato da centinaia di lavoratori digitali in Kenya e in India pagati meno di 2 dollari l’ora. Inchiesta di Time.
Digitalisation is not technologically determined but socially shaped—including by new forms of collective action. Da Social Europe.
Le grandi imprese transnazionali hanno fatto un salto di qualità. È un disegno ‘imperialista’, finalizzato alla colonizzazione di nuovi mercati e all’espansione della massa di informazioni da archiviare, rielaborare e vendere. Da Collettiva.
Durante la pandemia Jeff Bezos ha aggiunto 80 miliardi di dollari al suo patrimonio. Elon Musk l’ha poi superato come uomo piú ricco al mondo. La nazione virtuale da due miliardi di utenti fondato da Mark Zuckerberg, se fosse reale, sarebbe la più popolosa al mondo. Sono i “Gigacapitalisti” descritti da Riccardo Staglianò nel suo […]
Microsoft is embroiled in lawsuits and regulatory actions relating to sexual harassment and discrimination. It has also faced accusations of foreign bribery. Da Dirt Diggers Digest
Dai risultati della ricerca realizzata da tre studiosi italiani – Valeria Cirillo, Dario Guarascio e Fenicia Verdecchia – il settore del delivery recluta soprattutto persone in situazioni di forte fragilità socio-economica e immigrati. Da Il Fatto Quotidiano.
Solo 1,7 dei 28 milioni potrebbero ottenere il riconoscimento di lavoratore dipendente. La vera rivoluzione è l’inversione dell’onere della prova, a carico dell’azienda. Da Huffingtonpost.