La contabilità dei contributi e delle prestazioni dei lavoratori italiani non c’entra niente con i problemi del Mezzogiorno e anzi, nella lotta contro certi sistemi di potere, le forze produttive del lavoro sono sempre state in prima linea. Dal blog sull’Huffington Post.
La destra ha vinto le elezioni con la promessa di superare la legge Fornero. Invece già per il prossimo anno prende forma quella che è ribattezzata la Fornero-Salvini-Meloni: si allunga l’età pensionabile, penalizzate le donne, niente per i giovani e ci si accanisce contro i dipendenti pubblici. Ecco i calcoli.
Cosa hanno ottenuto i metalmeccanici delle Big 3 (General Motors, Ford e Stellantis) dopo 40 giorni di sciopero a macchia di leopardo e con quali forme nuove di lotta. Il leader Shawn Fain ora vuole sindacalizzare anche i lavoratori delle fabbriche Tesla e dei marchi stranieri specializzati nell’elettrico.
Stipendi che diminuiscono mentre avanza l’inflazione, divari di genere, stress in aumento, scarsa o nulla formazione e innovazione. E una distanza siderale dei giovani e precari dal sindacato. Il sondaggio della Fondazione Di Vittorio.
Dopo Ford anche per il gruppo italo-francese dell’auto sigla l’intesa con il sindacato unitario Uaw: aumento medio dei salari del 25 per cento. Da Il Sole 24 ore.
La Fiom annuncia la firma di un accordo di programma per il futuro dello stabilimento ex Whirpoool di Napoli: l’Italian Green Factory della TeaTek per il quale già adesso sono stati assunti tutti i 312 lavoratori. Da Collettiva.it
The UAW reached a tentative contract agreement with Ford wednesday 25 October, after six week of strikes against Detroit’s Big Three automakers.The agreement includes a 25% general wage increase over the course of the four-year deal. Da Cbs News.
Fondazione Moressa: gli stranieri sono il 28,9% tra il personale non qualificato Dichiarati redditi per 64 miliardi e versati 9,6 miliardi di Irpef. Aumentano gli imprenditori. Da Il Sole 24 ore.
A incrociare le braccia per sostanziali aumenti sono 4.200 lavoratori del sindacato canadese Unifor. Riflettori puntati sugli Usa dove 25mila lavoratori del sindacato Uaw bloccano le fabbriche Gm, Ford e Stellantis. Dal Sole 24 ore.
Il 96% dei bandi di gara del Pnrr non prevede misure premiali per colmare il “gender gap”, che doveva essere misura trasversale delle 6 le missioni. Il monitoraggio è del think tank Period che con l’Università Aldo Moro ne analizzano le lacune in un convegno a Bari.